ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА ШКОЛИ ПО ГОСПОДАРСЬКІЙ РОБОТІ
Відповідає :
- за збереження шкільного приміщення та майна;
- за матеріальне забезпечення і організаційне проведення поточного ремонту, господарське забезпечення навчального процесу, організацію харчування учнів;
- за своєчасну і якісну підготовку шкільного приміщення допочатку навчального виховного процесу;
- за своєчасну і якісну підготовку шкільного приміщення до початку навчального року і до роботи у зимових умовах;
- за дотримання санітарно-гігієнічних вимог до навчальних і загальношкільних приміщень;
- за проведення щотижневих оглядів шкільного майна;
- за протипожежну безпеку;
- за підготовку і проведення інвентарізації матеріальних цінностей і своєчасне поставлення на баланс школи навчального і іншого обладнання;
- за своєчасне списання матеріальних цінностей, яким вийшов термін використання.
Складає:
- проект наказу про закріплення за обслуговуючим персоналом конкретних ділянок і загальношкільних приміщень;
- графік роботи обслуговуючого персоналу;
- веде облік і контролює фактичне використання робочого часу технічними працівниками школи;
- документацію для нарахування заробітної плати навчально-допоміжному та обслуговуючому персоналу.
- складає проекти наказів, розпоряджень і інших документів з питань господарської роботи.
Забезпечує
- замовлення автотранспорту для потреб школи;
- санітраний стан шкільної території, своєчасне її прибирання та вивіз сміття;
- необхідний інвентар для робіт по благоустрою школи, для підтримання чистоти і порядку внутрішкільних приміщень.
Організовує:
- обслуговуючий персонал для участі в суботниках, генеральному прибиранні приміщень;
- роботу шкільної теплиці;
- щоденне вологе прибирання у навчальних приміщеннях початкової школи, в спортивному залі, тренажерному залі, в спортивних роздягальнях;
- роботу шкільної роздягальні.
Контролює:
- роботу обслуговуючого персоналу;
- витрати води та електроенергії, забезпечує їх раціональне використання, веде відповідну документацію;
- проводить інструктаж обслуговуючого персоналу.
Погоджує:
- свою роботу з директором школи.