ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ ЗАСТУПНИКА
ДИРЕКТОРА ПО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНІЙ РОБОТІ
Відповідає за:
- Правильну організацію навчальної роботи в 5-11 класах;
- Правильність планування навчальної роботи;
- Виконання навчальних планів і програм вчителями географії, біологіїї, хімії, української мови та літератури, зарубіжної літератури, англійської мови;
- Ведення класних журналів та іншої документації в 5-11 класах;
- Підготовку звітності про стан та результати навчальної роботи в 5-11 класах;
Контролює та керує:
Безпосередньо:
- Роботою вчителів 5-11 класів; зокрема діяльністю вчителів певного циклу навчальних предметів;
- Роботою класних керівників з питань організації навчальної діяльності учнів, виховання в них свідомого ставлення до навчання;
- Проведення контрольних, практичних і лабораторних робіт, навчальних екскурсій;
- Підготовкою до екзаменів;
- Роботою завідуючих навчальних кабінетів.
Опосередковано:
- Роботою по плануванню навчального матеріалу. Оформлення шкільної документації;
- Роботою предметних гуртків для учнів, факультативних занять учнів;
- Підготовку і проведення загально-шкільних заходів навчального характеру (олімпіад, предметно-тематичних вечорів і т.д.);
- Взаємовідвідування навчальних занять і відкритих уроків.
Погоджує:
- Свою діяльність з директором і з іншим заступником директора по навчальній роботі.
Інструктує і консультує:
- Проведення вчителями навчальних занять і їх самоосвіту;
- Складання планів і звітів вчителями і класними керівниками;
- Роботу педагога-організатора. Учнівський актив з питань організації навчальної праці;
- Батьківський актив з проблем навчання і виховання учнів.
Веде облік:
- Уроків та інших навчальних занять, проведених вчителями;
- Роботи предметних комісій і методичних об’єднань;
- Реалізації календарних і тематичних планів.
Звітує:
- Про організацію, стан і результати навчальної роботи перед директором і педрадою.
Складає:
- Розклад факультативних занять і консультацій. Розклад гурткової роботи;
- Графіки контрольних робіт;
- Розклад екзаменів;
- Статистичні звіти про навчальну роботу в класах;
- Табелі на зарплату вчителів;
- Проекти наказів, розпоряджень та інших документів з питань навчальної роботи;
- Характеристики вчителів та атестаційних.
Користується правом:
- Коли немає в школі директора, заступати його і розв’язувати загально-шкільні питання самостійно;
- Представляти учнів і вчителів до відзначення;
- Вимагати застосування стягнень до порушників трудового і навчального розпорядку школи.